Коллектив — группа людей, объединенная общей работой, общими интересами. В коллективе новичка всегда встречают настороженно, даже если он проявляет расположение ко всем коллегам. Новый сотрудник часто ломает голову, как влиться в новый коллектив на работе. Взаимодействие с незнакомыми до поры до времени людьми становится для него проблемой едва ли не больше, чем профессиональная деятельность на новой должности. Если придерживаться некоторым правилам, то проблема разрешится.
Для вхождения в новый коллектив может понадобиться некоторое время
Основные правила
В любой организации люди сосредоточены на достижении в профессиональной деятельности результатов, которые выражаются в прибыли, контрактах, реализованных проектах, выпущенной продукции. Сплочённый коллектив быстрее и успешнее приходит к нужному результату, об этом необходимо помнить новому сотруднику, если он не хочет подвести компанию. Если новичок решает играть по своим правилам, то нужно взвесить свои силы. С возможным противостоянием коллегам справится человек с яркой харизмой, обладающий уверенностью в себе и твёрдой волей.
Тем, кто задаётся вопросом, как войти в новый коллектив на работе, можно предложить следующую инструкцию:
- Накануне выхода на работу хорошо отдохните, заранее соберите необходимые вещи.
- В первый день нужно встать пораньше, чтобы добраться без опозданий.
- В первые дни на новом месте необходимо приходить чуть раньше, чтобы ознакомиться с обстановкой, освоить новые функции, влиться в коллектив.
- Постарайтесь запомнить имена коллег, чтобы в дальнейшем обращаться к ним, не стоит в первые же дни проявлять фамильярность.
- Следует изучить стиль общения, принятый в организации, корпоративную культуру и делать первые шаги, чтобы вносить в это свой вклад, можно придумать идею праздника.
- Желательно в течение недели успеть пообщаться с каждым членом коллектива, чтобы понять его роль в коллективе, манеру общения, привычки.
- При разговоре не забывайте о дружелюбной улыбке, на вопросы отвечайте вежливо, но лаконично, не распространяйтесь про свою жизнь.
- Не стремитесь в первые же дни перевыполнить календарный план, лучше тщательно изучите рабочее место, не выбрасывая вещей прежнего сотрудника.
- Чтобы успешно войти в новый коллектив, поддерживайте разговоры на общие темы, постарайтесь принести какое-нибудь угощение к чаю или к обеду.
- Найдите людей близких вам по духу, разделяющих ваши жизненные ценности.
Особенности поведения женщины
Представительницы слабого пола почти всегда чувствуют себя некомфортно на новой работе в первые дни, особенно если коллектив женский. Если соблюдать несколько рекомендаций, то можно легко найти общий язык с коллегами.
- следуйте дресс-коду, не надевайте короткие юбки, одежду с декольте,
- не показывайте своё превосходство над другими женщинами,
- не обсуждайте коллег за их спиной,
- не флиртуйте с понравившимися мужчинами-коллегами на работе,
- старайтесь вести себя ровно со всеми, говорите искренне, но без грубости,
- не болтайте лишнего, если вам доверили тайну, то держите её при себе,
- не поддавайтесь провокациям и не создавайте конфликтных ситуаций, старайтесь разрешать всё мирным путём,
- не жалуйтесь начальству, постарайтесь уладить все спорные ситуации внутри коллектива.
Женщинам рекомендуется следовать дресс-коду и избегать флирта
Решение проблемы
Если вы долго бьётесь над проблемой, как влиться в коллектив на новой работе, а положительный результат не наступает, то не стоит расстраиваться. Причины этого могут быть самые разные. Может быть, ваше место предназначалось другому человеку, который является родственником или знакомым кого-то из сотрудников.
Быть может, коллектив настолько сплочённый, что влиться туда полноценно получиться только спустя продолжительное время. Причины могут крыться в зависти, недоверии, высокомерии отдельных сотрудников, которые настраивают против вас всех.
Необходимо набраться терпения, изменить стратегию поведения, но не стоит ежедневно доказывать свою преданность коллегам. Для вас важнее профессиональные достижения. На это и направьте свои силы.
