Работа — это важная часть жизни любого человека. С помощью нее он реализует свои амбиции и профессиональные навыки. Непросто прощаться с весомой долей своей жизни. Как себя вести, если уволили с работы?
Многие сталкиваются с увольнением
Распространенные ошибки
Причин, чтобы снять сотрудника с должности, у работодателя предостаточно. Увольнение возможно из-за системного нарушения трудовой дисциплины, сокращения штата, конфликтных отношений между начальством и подчиненным. Вне зависимости от причины увольнения важно уйти с гордо поднятой головой и верой в то, что следующее место будет куда лучше прежнего. Чтобы уйти красиво с работы, следует руководствоваться ниже приведенными советами.
- Не доводите увольнение до скандала, выслушайте работодателя и спокойно примите вердикт. Даже если вы будете требовать назвать настоящие причины увольнения, доказывать, что вы один из лучших сотрудников, который был готов сидеть днями на рабочем месте во благо развития предприятия, это ничего не изменит. Решение принято, поэтому нужно достойно его принять.
- Мстить работодателю нельзя, т. к. прошлые трудовые отношения могут помочь в будущем. Данные начальником рекомендации можно будет использовать во время поиска новой работы. Не исключено, что потенциальный работодатель попросит показать рекомендательное письмо или трудовую характеристику с прежнего места работы. Даже в большом городе не исключены встречи с бывшим работодателем, он может стать контрагентом фирмы, в которой вы получите работу или может дружить с вашим будущим начальником, поэтому в том, чтобы «расстаться по-хорошему», вы заинтересованы больше всего.
- Не уходите из фирмы «по-английски», ни с кем не попрощавшись, как бы вы ни были обижены на трудовой коллектив. Также нельзя уйти, не передав дела работнику, который будет выполнять ваши обязанности, т. к. это будет говорить о вашем непрофессионализме. Нужно доделать все текущие дела честно, чтобы у вашего преемника не возникало никаких вопросов и не было надобности вам звонить.
- Не стоит думать, что после вашего ухода фирма развалится, не будьте тщедушными, думайте только о себе и о своем будущем, а не о том, как без вас будут страдать ваши коллеги.
После разговора с работодателем постарайтесь успокоиться и переведите дыхание. Помните о том, что не только с вами произошла такая неприятность, и вы не будете ни первым, ни последними. Постарайтесь найти максимум плюсов в том, что вам придется попрощаться с нынешним работодателем. Если есть возможность, то обсудите с ним все недостатки выполнения вами служебных обязанностей, это поможет вам в дальнейшем, когда придет время искать новое место работы.
Порядок срочных действий
Занятость дает стабильный доход, но когда увольняют с работы, то финансовых поступлений может не быть месяц и больше, следует тщательно распланировать свой бюджет и предстоящие расходы. В список срочных дел после увольнения следует внести:
- ревизию всех наличных средств, в т. ч. тех денег, которые находятся на счетах в банке и на банковских карточках,
- сообщение в банк, который выдал кредит, о своем новом статусе: вам можно попробовать договориться о кредитных каникулах или о снижении процентной ставки,
- составление резюме и публикация его на всех сайтах по трудоустройству,
- ежедневный мониторинг объявлений по приему на работу,
- запись на курсы по повышению квалификации или обучению новой специальности.
Помните, что несмотря на то что вас уволили с работы и теперь вам не нужно каждый день вставать рано утром, менять прежний режим дня и проводить все время в постели нельзя, сейчас важно думать о своем будущем.
Полезные советы
Вас уволили с работы, но это не означает, что нужно поддаться унынию и отчаянию, даже если сразу же не удается найти подходящую вакансию. Не сегодня-завтра может поступить предложение о новой должности, потому нужно быть во всеоружии. Для этого следует прислушаться к следующим советам:
- если у вас случился такой вынужденный отдых, используйте его с пользой: примите возникшую ситуацию, отдохните дома, съездите к родственникам и навестите друзей, кто знает, когда еще возникнет такая возможность,
- смотрите на будущее позитивно, т. к. увольнение — это не конец, а начало нового пути: будет и новая работа, и новый коллектив, и новые перспективы,
- составьте план действий, в котором четко укажите, что вы будете делать, чтобы найти новую работу. Напишите, какая она должна быть, какой вы хотите график работы и какие условия оплаты труда вам подходят. Так вам будет легче подбирать подходящие вакансии.
Освободившееся от работы время можно использовать для качественного отдыха
Важный опыт
В контексте проблемы «уволили с работы, что делать» одним из важнейших моментов является анализ причин, по которым с вами попрощались на прежней должности. Проанализировать причины увольнения можно как самому, так и с человеком, которому вы доверяете.
Главное, смотреть на ситуацию объективно, т. к. такая «работа над ошибками» поможет хорошо зарекомендовать себя перед будущим работодателем.
В зависимости от того, почему вы потеряли рабочее место, нужно принять такие меры:
- если вашего уровня профессионализма было недостаточно на прежней работе, займитесь повышением квалификации, читайте специальную литературу, запишитесь на курсы повышения профессиональной подготовки,
- если вас уволили с работы из-за конфликтов с сотрудниками или из-за сложного характера, то запишитесь на консультацию к психологу,
- если увольнение произошло из-за нарушения трудовой дисциплины, начните работать над собой, воспитывая организованность и ответственность.
Признавайте свои ошибки безапелляционно, только так вы сможете улучшить свои трудовые качества.
Повысить квалификацию можно на курсах или самостоятельно
Борьба со страхами
Может случиться и так, что из-за высокого уровня безработицы найти работу окажется не так просто, и пару месяцев не будет появляться достойных предложений.
Чтобы пережить этот период, не думайте о том, что вы неудачник и вам не светит в будущем никакой перспективы. Вас уволили с работы. Это урок, который следует принять, проанализировать, чтобы спокойно идти дальше. Депрессия весьма опасна, и вряд ли кому-то захочется взять на работу человека с потухшим взглядом, убежденным в своей несостоятельности.
Из-за страха остаться без денег все же не стоит бросаться на первую попавшуюся работу, потому что чуть позже может оказаться, что вам не подходят условия труда или возникнут проблемы с заработной платой, и снова придется пережить увольнение. Вы должны четко выяснить, какую работу хотите, и пусть вам придется согласиться на менее выгодное в чем-то предложение, работодатель вам должен предложить условия лучше, чем были на прежнем месте трудоустройства.
Если вас уволили и просят вернуться, даже переживая неудачи, не возвращайтесь. Будьте уверены, что вас снова попросят уйти, только в этот раз ситуация может быть еще более унизительной.
Если однажды начальство приняло решение вас уволить с работы, то рано или поздно это повторится.
В период простоя можно подумать о смене квалификации и пойти на курсы получения новой специальности. Не стоит отказываться от фриланса, разместите в интернете объявление о том, что готовы работать удалено. В сети существует масса способов заработка денег, которыми можно будет воспользоваться до тех пор, пока у вас не будет более достойного предложения.
Поиск новой работы
Вы составили резюме и готовы к встречам с потенциальными работодателями. Чтобы шансы на скорейшее трудоустройство увеличились, следует встать еще и на учет в службу занятости. Как только вам присвоят статус безработного, на каждый прием специалист будет готовить для вас несколько предложений по работе. Если вы два раза откажетесь от них, то будете сняты с учета и перестанете получать выплаты по безработице.
Изучая предложения о трудоустройстве, помните, что на рынке труда немало мошенников. Существуют фирмы по трудоустройству, которые пользуются тем, что человек, которого уволили, надеется скорее найти работу и соглашается на все условия, лишь бы ему предложили хорошую должность. Однако такие агентства не дают никаких гарантий, и потому нередко соискатель вынужден искать работу самостоятельно, потеряв деньги и время.
Следует избегать ловушек по типу сетевого маркетинга. Такие фирмы вынуждают сперва купить их продукцию, а после продавать ее, получая вознаграждение в виде процента от продаж. Такой вид заработка весьма сомнителен.
С осторожностью следует отнестись к работодателям, которые перед трудоустройством просят купить какие-то учебные материалы. По такой схеме часто работают мошенники, продавая ненужный товар за большие деньги, и ни о каком трудоустройстве в дальнейшем речи не идет.
Если вас увольняют с любимой работы, не воспринимайте это как катастрофу. В жизни все происходит к лучшему, и в скором времени вы можете получить более выгодное предложение. Главное, не замыкаться в себе, искать новые вакансии, ходить на собеседования и повышать свой профессиональный уровень.
